介護業務全般
精神的支援、食事、排泄、入浴介助、入所・退所対応、フロアリハビリ、
レクレーション、居室・委員会・係などの担当

【法人や事業所　または採用担当者からのメッセージ】
当施設では指導方法としてOJTを取り入れています。
期間（夜勤までできるようになる期間）としては３か月から１年を設定しており、
できるようになったことから少しずつ任せていくようにしています。

未経験で当施設に就職し、数か月で夜勤ができるようになったり、数年を経て役職者として活躍している職員もいます。

楽な仕事ではありませんが、知識を得たり技術を習得することで自分の成長を実感できるお仕事です。


【働きやすい職場づくりへの取り組み】
・ありがとうカード（感謝の気持ちを形にできる職場風土づくり）
・事務長直行便（事務長に直接意見を届けることができる）
・意見箱（施設に対しての要望等）
・実働７時間
・夜勤９人体制（介護士７人看護師２人）
・介護助手１０人（理念交換などを担ってもらっていることで、介護士が直接介助に専念できる）