(求人No.1085) 特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉

【仕事内容】

特別養護老人ホーム・ショートステイにて介護業務全般(*)を行っていただきます。
*ご利用者様の食事・排泄の介助、移動時の付き添いや生活支援
*お食事は外部委託のため、配膳・下膳と介助のみです。
*レクリエーションの企画・運営
*生活記録の作成(主にタブレット・PC)など
※分業制のため、洗濯・シーツ交換・清掃業務ほぼ無し!
※入職後は1ヶ月程の研修(座学、各課でのOJT)あり。夜勤は研修後から入っていただきます。
【定員】100名(ユニット型/1ユニット10名)
特別養護老人ホーム:8ユニット、ショートステイ:2ユニット
【介護職員】日勤:1ユニットにつき2〜3名程/夜勤:2ユニット(ショートステイは1ユニット)につき1名

【アピールポイント】

鎌倉市山崎、湘南モノレール湘南町屋駅徒歩3分の立地に100床の特別養護老人ホームを平成30年3月に開設しました。
ご利用者様、ご家族様に利用してよかったと思われる施設、地域と協力しながら、地元に愛される施設を目指します。
研修も充実しており、サービスの質の向上に努めています。

【働きやすい職場づくりへの取り組みについて 】
*早番のみ、遅番のみ、日勤のみ、短時間勤務などご希望の方も是非ご相談ください!
*オープンして5年目のキレイな施設!
*1食200円で美味しい昼食が食べられます!
*充実した教育研修制度あり!
*未経験の方もOK!
*車、バイク通勤OK!(駐車場無料)
*正社員登用制度あり
*給与口座はゆうちょ銀行以外であればどこでもOK!

【こんな方にはピッタリのお仕事です】
 ・転勤なし!安定して長く働きたい方歓迎!
 ・介護業界の経験を活かして働きたい方!
 ・前職より良い条件で働きたい方!
 ・ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方!

【法人や事業所または採用担当からのメッセージ】
当施設では、コロナ禍でご家族等とのご面会があまりできないご利用者にも、少しでも多く楽しんでいただける様、季節を感じられる掲示をご利用者と一緒に作成したり、職員による楽器演奏や食レク(パフェや白玉作り、ケーキバイキング等)、イベント食、リハビリを兼ねた歌や体操を行う等工夫しています。

働きながら実務者研修の受講や介護福祉士、社会福祉士等資格を取得している職員も多く、法人が必要と判断した資格については資格取得支援制度により受講等費用を法人が負担します。
ご利用者様やご家族に、より質の高いサービスを提供を目指す等施設で是非一緒に働きませんか。
介護職未経験の方は不安もあるかと思いますが、当施設にお越しいただいた際にはしっかりとサポート致します!!
介護度が高い方も多くいらっしゃいますが、資格を持った職員やリーダー、介護長、時には施設長も皆様をサポート致します。
「人と話すのが好き」「家族を介護した事がある」「困った人を見ると助けたくなる」「片付けが得意」「工作や絵画が得意」「囲碁や将棋が好き」「力持ち」など、皆様の得意な事を是非当施設で活かしていただければと思います。
ぜひ見学にお越しください!!

求人情報

事業所情報

事業
法人・会社名
社会福祉法人 桜栄福祉会
事業所名
特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉
募集職種
介護職
就業形態
パート・アルバイト
サービスの種類
介護老人福祉施設
所在地(住所)
神奈川県鎌倉市山崎793番地
アクセス方法
湘南モノレール 湘南町屋駅 より徒歩3~5分
優良介護事業所認証
非該当

仕事内容・応募条件

募集対象者の介護職経験
不要
募集対象者の所持必須資格
特になし
募集対象者の車の運転
その他必要な応募条件
試用期間

賃金・手当

基本賃金形態・金額
時給・1,170円~
賃金形態(その他の場合)
交通費支給
上限あり(35,000円)
各種手当
早番遅番割増(225円~)
処遇改善
130~400円/時
賞与
無し / 昇給無し
給与支払い
末締め 翌25日払い
退職金制度
補足情報
*時給は所持資格による
介護福祉士:1,360円
初任者研修:1,180円 
無資格:1,170円
※入浴専門勤務…1,400~1,600円/時
※食事介助専門勤務…1,170~1,590円/時

早番遅番割増 225円/時 早番 7~9時、遅番 18~20時

時間・休日

基本の就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
早番
あり
遅番
あり
夜勤
夜勤(月平均)
年間休日数
休暇制度
休暇制度その他
補足情報
※入浴専門…9:30〜16:30が主な就業時間
※食事介助専門…7:30〜9:30、17:30〜19:30

福利厚生

加入保険
労災
資格取得補助制度
教育制度
制服貸与
あり
託児所
キャリアアップ制度

その他

職場見学受け入れ
応相談
受動喫煙対策
全面禁煙
障がい者雇用
定年制度
なし