(求人No.658) 特別養護老人ホーム いずみ芙蓉苑

【仕事内容】

施設に入居されているご利用者の生活介護(身体・食事・排泄・入浴介助等)全般

【アピールポイント】

社会福祉法人同塵会は、昭和42年に特別養護老人ホームを横浜市で最初に開設した歴史ある法人です。現在、特別養護老人ホーム8施設、横浜市地域ケアプラザ5館、認可保育園8園、グループホーム1施設、全22施設を運営しています。
グループ法人に系列病院を持ち、質の高い医療を提供することにより、同塵会にかかわるすべての方々が安心で安楽、安全な生活をおくれるよう努めています。また、教育面にも力を入れており、認可保育園ではモンテッソーリ教育や英語育児を取り入れています。
今後も「ご利用者に誠意の限りを尽くします」の法人理念に基づき「自分自身が入居(利用)したい施設、自分の大切な人に利用してもらいたい施設」をスローガンとして、温かみのある施設づくりを目指しています。

◇車通勤可

【働きやすい職場づくりへの取り組み】
同塵会は働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
入社後のOJT研修では専属の担当者が付き、介護業務や介護技術等一人ひとりのペースに合わせて丁寧に研修をしていきます。
また、入社後のフォローアップ面談もあるので、不安な事などあれば遠慮なく話せる環境です。未経験の方でも安心してお仕事できるよう教育体制も整備されています。

有給消化推奨!休みが取りやすい環境です。
基本的に介護尺院は残業が発生しないプログラムを組んでいます。残業が出た際には、1分単位で申請でき、サービス残業はありません。残業がない分プライベートの充実も図れます。
女性職員が多いので働きやすい環境を整えています。産休・育休の取得率はほぼ100%。復帰後育児時短勤務を利用する職員も多く、当法人ではお子さんが小学校2年生に上がる前日まで利用可能です。
安定した給与基準と充実した待遇あり!退職金制度の完備や賞与の支給、資格取得制度もご用意しています。

【法人や事業所または採用担当からのメッセージ】
従業員1400人以上の大きな法人ですが、職員一人ひとりに寄り添ってくれる法人です。
年1回以上意向調査もあり、職員の現状を把握できるため、悩みや不安なことがあれば早期に
対応できる環境を整えています。その為、定着率も高く、長年当法人で働いてくれるスタッフも多いです。
また、介護職員がご利用者のケアに専念してもらうため、アウトソーシングや洗濯スタッフ・介護補助スタッフを配置しています。

職員の中には、様々な職種から転職され、未経験無資格から資格を取得し、正社員として働いている職員が多数いらっしゃいます。

同塵会の施設は多くのイベントを実施しています。このような状況下ですが、感染対策を万全にし、
ご入居者様に楽しみや喜びまた季節感を感じていただけるような各施設工夫を凝らしています。

不安な事が多い方もたくさんいらっしゃると思いますが、ぜひ当法人を選んでいただけたら幸いです。

求人情報

事業所情報

事業
法人・会社名
社会福祉法人 同塵会
事業所名
特別養護老人ホーム いずみ芙蓉苑
募集職種
介護職
就業形態
正社員
サービスの種類
介護老人福祉施設
所在地(住所)
神奈川県横浜市泉区上飯田町4631
アクセス方法
横浜市営地下鉄線立場駅又は相鉄線いずみ野駅よりバスひなた山第一停留所下車徒歩5分
優良介護事業所認証
非該当

仕事内容・応募条件

募集対象者の介護職経験
不要
募集対象者の所持必須資格
特になし
募集対象者の車の運転
その他必要な応募条件
試用期間

賃金・手当

基本賃金形態・金額
月給・189,756円~290,288円
賃金形態(その他の場合)
交通費支給
上限あり(40,000円)
各種手当
夜勤手当(8,000円~8,000円)/ 住宅手当(~18,000円)/ 処遇改善手当(3,000円~8,000円)/ 業務手当(2,000円~2,000円)/ 特定処遇改善手当(3,000円~8,000円)
処遇改善
賞与
年2回有 昇給年1回有(1000~4000円)
給与支払い
10日締め 28日払い
退職金制度
補足情報
基本給は本俸+特殊業務手当+調整手当込みの額です。
住宅手当は賃貸の場合で持ち家の場合は5000円となります。
処遇改善手当は一時金として支給(前年度実績24万円)

時間・休日

基本の就業時間
9:00~17:45(休憩60分)
休日
早番
あり
遅番
あり
夜勤
あり
夜勤(月平均)
月平均4回
年間休日数
112日
休暇制度
有給/育児/その他
休暇制度その他
産休
補足情報
有給休暇10日
夜勤勤務休憩時間120分
※勤務シフト複数パターンあります。詳細はお問い合わせください。

福利厚生

加入保険
雇用/健康/厚生年金/労災
資格取得補助制度
あり
教育制度
OJT
制服貸与
あり
託児所
キャリアアップ制度

その他

職場見学受け入れ
応相談
受動喫煙対策
全面禁煙
障がい者雇用
定年制度
あり(60歳まで 再雇用制度65歳まで)