常時介護が必要な重度認知症などの高齢者をお受けし、必要な介護支援サービスを提供しています。ホーム内での生活は入居ご利用お一人おひとりの個性や生活歴を大切にした介護に心がけ、生活空間も落ち着いて過ごしていただけるよう工夫しています。また、潤いのある生活をしていただくため、食事の工夫はもとより外出、おやつ作り、季節折々の集いなどの場面を作っています。

当法人は県内に4つの老人ホーム、7つの保育所、総合児童福祉施設、グループホーム・デイサービスセンター等を運営しています。湘南老人ホームは秦野市と平塚市の境、丘と畑、金目川に囲まれた緑豊かな土地に神奈川県によって建てられました。そして平成15年からは神奈川県社会福祉事業団が運営しています。
1階には地域サービスフロアがあり、1階～4階が入所サービスフロアとなっています。
介護支援のなかで「身体拘束廃止」について、現在は、物理的な身体拘束廃止の取り組みから「言葉による拘束」などのチェックをしていく活動を進めています。身体拘束に関する学習会は全体でもグループでも定期的に行われ人権対策委員会を設置し、毎月人権擁護の立場から活動をチェックしています。
湘南老人ホームは、神奈川県の「身体拘束廃止推進モデル施設」として、各地域内における身体拘束廃止の普及、啓発の活動として、施設見学や相談窓口を設け、地域における権利擁護事業の一環として取り組んでいます。なお、秦野市内の老人福祉系施設の学習会「秦野のびのびいきいきケアの会」の発足を呼び掛け、事務局として活動しています。

【働きやすい職場づくりへの取り組みについて】

週休二日◎研修や資格取得制度あり♪社保完備！

充実した待遇面・研修制度をご用意しています！

法人内研修の新人職員研修のほか、階層別研修や外部研修など様々な研修制度の充実、職員が向上心をもって学び、働きやすい環境づくりに努め、職員への教育、研修に力を入れています。なお、国家資格介護福祉士が取得できるよう支援をします。
そして、福利厚生の充実を図り、退職金制度・企業年金制度、その他、年次有給休暇は入職と同時に付与されます。また、育児・介護休暇の取得率が高く、安心して出産・育児・子育てをしながら就労できる風土のある法人です。
当法人は、現在独立運営ですが、神奈川県立で事業運営してきた経緯がありますので、誠実、堅実、信頼ある運営に努力してきました。また、若い職員が会議等に参画できる機会があります。


【法人や事業所、または採用担当からのメッセージ】

＊採用募集では、話すことが苦手でも人の話を聴くことができる方、歓迎！

※施設見学可（要連絡）
※手当等
○賞与：採用初年度2回合計2.36か月分、2年目以降年2回3.8か月分支給（前年度実績）
○扶養手当・住居手当（賃貸35000円）・資格手当（1500円～7000円）等
○通勤手当：実費全額（バイク・自家用車の通勤手当は当法人規定により支給）駐車料金：無料
○年次有給休暇は6か月後ではなく採用時に最大10日付与
○厚生年金＋年金共済（全国社会福祉事業団協議会）に加入
＊「かながわベスト介護セレクト20」を3年連続受賞（殿堂入り）
介護サービスの質の向上、人材育成、処遇改善に顕著な成果を上げた施設として表彰されました