身体上若しくは精神上又は環境上の理由及び経済的理由により在宅で養護を受けることが困難な視覚障害を有する老人等を擁護するとともに、身体上、または精神上著しい障害があるため、常時介護を必要とし、在宅での生活が困難なねたきり高齢者等を介護し、さらにねたきり高齢者等に日常動作訓練等の諸サービスを提供します。

当法人は県内に4つの老人ホーム、7つの保育所、総合児童福祉施設、グループホーム・デイサービスセンター等を運営しています。横須賀老人ホームは、昭和46年に神奈川県により設置され、現在では神奈川県社会福祉事業団が運営する高齢者のための総合福祉施設です。
特別養護老人ホームや神奈川県唯一の視覚障がいを抱えた方が入所される養護老人ホームなど、通所介護・居宅介護支援事業所・訪問介護等の介護サービスを展開し、付属診療所を備えた創立50周年を迎えます。地域の方々には横老（よころう）の愛称で親しまれています。さらに、横須賀市から「北下浦地域包括支援センター」の運営を受託し、横須賀市野比海岸の地で高齢者を中心とした福祉の活動拠点を展開してきました。今後も高齢者総合福祉施設の特徴を活かし、その方の介護ステージにあった介護サービスが提供できるように推進しています。
平成28年より介護サービスの質の向上や人材育成、処遇改善に顕著な成果を上げた介護サービス事業所として、法人の経営理念である「人にやさしい豊かな心」「地域社会への貢献」「活力ある経営」を職員一同の目標にし、各事業を確実に取り組んできました。今後も「身体拘束廃止推進モデル施設」として認知症ケアの質の向上を目指していく施設です。

【働きやすい職場づくりへの取り組み】
週休二日◎研修や資格取得制度あり♪社保完備！

充実した待遇面・研修制度をご用意しています！

法人内研修の新人職員研修のほか、階層別研修や外部研修など様々な研修制度の充実、職員が向上心をもって学び、働きやすい環境づくりに努め、職員への教育、研修に力を入れています。
なお、国家資格介護福祉士がしゅとくできるよう支援をします。
そして、福利厚生の充実を図り、退職金制度・企業年金制度、その他、年次有給休暇は入職と同時に付与されます。また、育児・介護休暇の取得率が高く、安心して出産・育児・子育てをしながら就労できる風土のある法人です。
当法人は、現在独立運営ですが、神奈川県立で事業運営してきた経緯がありますので、誠実、堅実、信頼ある運営に努力してきました。また若い職員が会議等に参画できる機会があります。

【メッセージ】
＊採用募集では、話すことが苦手でも人の話を聴くことができる方、歓迎！

※施設見学可（要連絡）

※手当等
〇賞与：採用初年度年2回合計2.36か月分、2年目以降年2回3.8か月分支給（前年度実績）
〇扶養手当・住居手当（賃貸35000円）・資格手当（1500円～7000円）等
〇通勤手当：実費全額（バイク・自家用の通勤手当は当法人規定により支給）駐車料金：無料
〇年次有給休暇は6か月後ではなく採用時に最大10日付与
〇厚生年金＋年金共済（全国社会福祉事業団協議会）に加入

＊「かながわベスト介護セレクト２０」を3年連続受賞（殿堂入り）
介護サービスの質の向上、人材育成、処遇改善に顕著な成果を上げた施設として表彰されました。