デイサービスご利用者様の入浴・食事・レクレーション等の介護業務
ご利用者様がデイサービスで楽しく充実した時間をお過ごしいただくようサポートをお願いいたします。

①安定性：安定した社会福祉法人が経営しています。
②発展性：横浜市磯子区で特別養護老人ホーム２施設（大規模＆小規模）と地域ケアプラザの計３
施設で地域
に根ざした福祉事業を積極的に展開。その他に藤沢市内で特養とデイ、地域包括支援センターを運
営
③福利厚生：職員親睦会に対し自由に使える活動助成金を支給（令和3年度年間6,000円／１人）。
職員間のコミュニケーションを重視しています。
④処遇改善・特定処遇：介護職員処遇改善加算Ⅰ・特定処遇Ⅰを適用中、一人当たり年間約
448,800円（パート職員フルタイムの場合・３分割）を支給。ちなみに当法人は、介護職だけではなく全
職員を対象に同じ基準で処遇改善（施設独自）を実施中。
⑤ベースアップ手当：④以外に4,000円/月（パート職員フルタイムの場合・毎月支給）

【働きやすい職場づくりへの取り組みについて 】
質の高い介護サービスの提供は働く「人」が重要と考えます。職員一人ひとりのキャリアアップ育成
制度には、OJTはもちろん個々の職員の応じ教育・研修を段階的受講システムを採用し介護福祉士
はもちろんケアマネジャー・社会福祉士等の資格取得を指導・支援しています。
職員間のコミュニケーションを充実させるため親睦会の助成金を支給し働きやすい職場づくりに役立てています。

【法人や事業所または採用担当からのメッセージ】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。より良い介護はます職員の処遇
から、資格は大切ですが「やさしさ」と「やる気」をもっと大事なことと考えます。十人十色、利用者様も職員も
みんな違って当たり前、だから毎日が面白く、無理強いしない・決め付けない・そっと寄り添うことだって立派な
介護。一緒に楽しく働いてくれる方を大募集しています。お気軽にお問い合わせください。