■食事・入浴・排泄・着替えなどの介助
■レクリエーションの企画・実施
■医療機関への付き添い
■その他、暮らしへのサポート

阿部睦会の平均勤続年数（令和3年度実績）は12年で業界全国平均の6.8年と比較すると2倍近い年数です。ベテラン職員も多く、専門的な知識や技術を学ぶことができます。また年間平均有休取得日数（令和3年度実績）が10.1日（業界全国平均7.0日）と介護業界では比較的取得しやすい環境です。シフト状況にもよりますが、先輩職員もほぼ毎月取得しておいり、新人職員でも気兼ねなく取得できます。また、職員の負担軽減、業務の効率化を目的としてICTの導入を積極的に行っており、今年導入したインカムを用いることで、他フロアとの連携もスムーズにとれます。また、敷地内に診療所が併設されており、24時間看護師の方が常駐しています。そのため、ご利用者様の容体の急変や夜勤時も安心です。施設全体の雰囲気も良いので、ご自身の目で確かめてみませんか？

【働きやすい職場づくりへの取り組み】
阿部睦会のケアワーカーは、介護のお仕事が初めての方も多数活躍中です。その要因は成長できる職場環境にあります。１つは研修です。新任職員研修はもちろんのこと、初出勤日に「介護職に就くにあたっての心得」についてのミニ研修、感染症の知識等を学ぶ、月に1度の職場内集合研修をご用意しております、もう1つは、
職員教育です。先輩職員が現場でしっかり教育する体制が整っています。具体的には「見える化シート」と呼ばれるものを用いて、新人職員が各業務をどのくらい教わっているのかをリアルタイムで進捗管理しています。周りの職員もあなたが独り立ちできるまでしっかりサポートしていくので、初めての介護現場でもご安心ください。
また、施設内託児所も併設しており、お子様はもちろんこと、お孫さんまで預けられます。

【メッセージ】
阿部睦会のケアワーカーは、看護師、栄養士、相談員等、多種多様な職種の方との接する機会があります。ただ業務をこなすだけではなく、常に相手の立場になって考えて行動し、ひとりひとりに寄り添ったサービスを提供するので、非常にやりがいの持てる仕事です。決して楽な仕事ではありませんが、部署の垣根を超えた強い連携のもと日々の仕事に励んでいます。また、資格取得や経験を積むことで、管理者・主任・副主任介護士、生活相談員、ケアマネジャー等の様々な職種にステップアップすることが可能です。
年に1回の面談があるので、その際にご自身のキャリアについてご相談ください。
阿部睦会で「なりたい自分」を目指しませんか？