着替え介助、食事介助、排せつ介助、入浴介助、口腔ケア、利用者送迎等

私たちは3つの言葉を理念に事業を展開しています。
1つ目は、「共生」・・・多様性を認め合う
2つ目は、「寛容」・・・許し受け入れる
そして3つ目に「自律」・・・個を尊重するです。
次に、ビジョンですが、「地域の人々と、ケアを起点としたコミュニティを再構築し、社会”を”やさしくする。」これが私たちのビジョンです。
これまでの福祉は言ってみれば、高齢者「に」やさしく、障害者「に」やさしく、子ども「に」やさしく、という支える側からの手を差し伸べるような立ち位置だったように思います。
超高齢社会の時代に、私たち専門職だけでは社会は、支えきれません。
「社会」の人たちが私たちの営みや活動に、何らかの影響を受けて、ちょっと「やさしくなる」ことが大事なのではないか？と考えています。だから、社会「に」ではなく、社会「を」やさしくするような活動をしていこう。
そのために私たちは「福祉の見える化」を意識しています。


【職場づくりへの取り組み】
人間関係が良好
適切な人事評価
社内研修などの従業員の成長を後押しする制度が充実している


【法人事業所または採用担当者からのメッセージ】
人生の中において会社で過ごす時間は非常に長いものです。社員ひとりひとりが生き生きと働き、退職の際にこの会社で働いていてよかったなと思える法人を目指したいと思います。
仕事ですので楽しいことばかりではなくつらいことや厳しいこともたくさんあります。
しかしその一つ一つをしっかりと対処し、解決した際に充実感が味わえるようになってほしいと思います。我々は個々のを尊重し、情熱、熱意をもって、何事にも一生懸命取り組み、何をするべきか自ら考え行動を起こせる人をお待ちしております。