(求人No.286) 介護老人施設 千の風・川崎

【仕事内容】

介護業務全般
精神的支援、食事、排泄、入浴介助、入所・退所対応、フロアリハビリ、レクレーション、居室・委員会・係などの担当

【アピールポイント】

【法人や事業所 または採用担当者からのメッセージ】
当施設では指導方法としてOJTを取り入れています。
期間(夜勤までできるようになる期間)としては3か月から1年を設定しており、
できるようになったことから少しずつ任せていくようにしています。

未経験で当施設に就職し、数か月で夜勤ができるようになったり、数年を経て役職者として活躍している職員もいます。

楽な仕事ではありませんが、知識を得たり技術を習得することで自分の成長を実感できるお仕事です。


【働きやすい職場づくりへの取り組み】
・ありがとうカード(感謝の気持ちを形にできる職場風土づくり)
・事務長直行便(事務長に直接意見を届けることができる)
・意見箱(施設に対しての要望等)
・実働7時間
・夜勤9人体制(介護士7人看護師2人)
・介護助手10人(理念交換などを担ってもらっていることで、介護士が直接介助に専念できる)

求人情報

事業所情報

事業
法人・会社名
社会福祉法人 健仁会
事業所名
介護老人施設 千の風・川崎
募集職種
介護職
就業形態
パート・アルバイト
サービスの種類
介護老人保健施設
所在地(住所)
神奈川県川崎市幸区小向町15‐25
アクセス方法
JR川崎駅よりバス小向町停留所下車
優良介護事業所認証
非該当

仕事内容・応募条件

募集対象者の介護職経験
不要
募集対象者の所持必須資格
特になし
募集対象者の車の運転
その他必要な応募条件
試用期間

賃金・手当

基本賃金形態・金額
時給・1,100円~
賃金形態(その他の場合)
交通費支給
上限あり(35,000円)
各種手当
夜勤手当(7,000円~)/ 資格手当(3,000円~)/ 住宅手当(10,000円~20,000円)/ その他(5,000円~10,000円)
処遇改善
賞与
賞与年2回 / 昇給年1回
給与支払い
月末締め 月末払い
退職金制度
補足情報
資格手当・夜勤手当・住宅手当等 雇用形態により異なるため詳細はお問い合わせください。

時間・休日

基本の就業時間
9:00~17:00(休憩60分)
休日
1週2休
早番
あり
遅番
あり
夜勤
あり
夜勤(月平均)
年間休日数
119日
休暇制度
有給
休暇制度その他
補足情報
1日7時間以上 週5日以上

福利厚生

加入保険
雇用/健康/厚生年金/労災/その他(任意で共済あり)
資格取得補助制度
教育制度
OJT
制服貸与
あり
託児所
キャリアアップ制度

その他

職場見学受け入れ
応相談
受動喫煙対策
全面禁煙
障がい者雇用
定年制度
あり(60歳迄 再雇用制度65歳迄)