◇身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）　◇生活支援（清掃、洗濯）
◇ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加）
◇共有部の清掃　◇ファイリング　◇電話応対など
◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応

私たちワイグッドケアはワイグッドホールディングスの一員として安定した経営基盤のもと、東京都、埼玉
県、神奈川県、栃木県を中心に、サービス付高齢者向け住宅や有料老人ホーム、グループホームを22施設
運営しています。ペットと暮らせる介護施設の展開や、今後も新規施設の開設を続々と予定しており、事業
の拡大に向け新しい挑戦と、職員の皆さんが笑顔で働ける環境づくりを進めています。
今回募集をします施設は、「ハートランド・エミシア横濱旭」で、2018年10月横浜市旭区に新規オープンし
2019年4月には介護付き有料老人ホームとして認定されました。施設の名前にもこだわりがあり、ご入居者
様と職員の「笑み」と「幸せ」溢れる毎日を願って、エミシアと名付けました。56床のホテルのようなラグジュ
アリーで上質な落ち着いた雰囲気の当施設。3階にある食堂の窓からは、光が差し込み高級感漂う気持ち
の良い施設です。
ご入居者様へより良いサービスが提供できるよう、職員全員が一丸となって頑張っています。私たちと一緒
に成長し、素敵な施設作りをしてくださる方、ご応募お待ちしております！

①充実した研修制度
新しくご入社頂いた方全員に向けて社長が当社の理念や介護における想いをお話させて頂く「新人導入研
修」や、介護技術や知識を更に深めるための社内外からの講師による定期的なスキルアップ研修、階層別
研修など、多くの種類の研修が充実しており介護技術の向上を支援しています。
②キャリアアップを応援する資格支援制度
介護職としてステップアップを目指す「介護福祉士実務者研修」等の資格取得に関する受講費を半額支援
する制度も導入しています。また、当社は介護スクール「ハッピーケアカレッジ」を運営しており「レクリエー
ション介護士2級」 の資格取得も可能です。職員のスキルアップや挑戦を会社が全力で応援します。※一定
のご条件がありますので、詳しくはお問い合わせ下さい。
③安心してご勤務いただける福利厚生
子育てや介護など、ご家庭の事情と仕事の両立を安心してできるよう制度を整えています。育休からの復
帰率は100％、復帰後は夜勤免除や時短勤務、子の看護休暇等有効に活用頂いております。男性の育児
休暇の取得実績もございます。また、介護休業を取得した職員もおり、大切なご家族との時間を両立しなが
ら安心して長く勤務が続けられる環境です。