(求人No.338) ニューライフ湯河原
【仕事内容】
一般的な介護業務
自立支援のための食事、排せつ、入浴の介助、レクリエーションの提供
【アピールポイント】
法人の特徴である社会福祉事業を湯河原中央温泉病院・介護医療院ともに平成4年より30年にわたり地域の医療介護福祉の拠点として活動しております。
神奈川県では11番目の歴史ある施設です。
介護老人保健施設ニューライフ湯河原(定員100名)、通所リハビリテーション(定員30名)、訪問リハビリテーション、他にニューライフ湯河原居宅支援センターを運営し令和3年4月から湯河原町からの委託事楽として湯河原町地域包括支援センターを開設しました。
単身寮あり。遠方の方でも可能です。保育所完備。
職員一人ひとりにきめ細かな処遇をしており、育児休業を取得して職場復帰することが基本です。
できるだけ希望休暇がとれるようにしています。
より上のライセンス取得支援のためOJTもしくはOFF一JTを実施。
場合によっては研修費も支給しています!
当施設は、リハビリテーションに力を入れております。そのためにリハビリスタッフをより多く配置しております。
在宅復帰・を宅療養女援を行うことを目的にしている以上、機能改善・維持が基本と考えております。
そのためにもリハスタッフと協働し施設生活を支援していく介護職員看護職員が入所定員100名に対し70名以上の職員配置をしております。
入職時には担当教員を付け研修を行います。覚えることが多く、また常に動き回っている感があり体力勝負ともいえますが、3か月頑張れば一通り習得できるので最初が肝心です。
求人情報
事業所情報
- 事業
- 法人・会社名
- 一般財団法人 生活保健協会
- 事業所名
- ニューライフ湯河原
- 募集職種
- 介護職
- 就業形態
- 正社員
- サービスの種類
- 介護老人保健施設
- 所在地(住所)
- 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906
- アクセス方法
- JR東海道線 湯河原駅 または 真鶴駅 湯河原駅よりバス団地入口停留所下車 徒歩30分~40分
- 優良介護事業所認証
- 非該当
仕事内容・応募条件
- 募集対象者の介護職経験
- 不要
- 募集対象者の所持必須資格
- 特になし
- 募集対象者の車の運転
- その他必要な応募条件
- 試用期間
賃金・手当
- 基本賃金形態・金額
- 月給・160,500円~170,500円
- 賃金形態(その他の場合)
- 交通費支給
- 全額支給
- 各種手当
- 夜勤手当(8,000円~)/ 資格手当(5,000円~)/ 住宅手当(4,000円~5,000円)/ 介護処遇改善手当(16,000円~21,000円)
- 処遇改善
- あり
- 賞与
- 有(年2回) 昇給あり
- 給与支払い
- 15日締め 28日払い
- 退職金制度
- 補足情報
- 資格手当:介護福祉士のみ
住宅手当:持ち家4,000円 借家5,000円
時間・休日
- 基本の就業時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 休日
- 1週2休
- 早番
- あり
- 遅番
- あり
- 夜勤
- あり
- 夜勤(月平均)
- 月平均4回
- 年間休日数
- 110日
- 休暇制度
- 有給/年末年始
- 休暇制度その他
- 補足情報
- 有給休暇10日
年末年始休暇5日
福利厚生
- 加入保険
- 雇用/健康/厚生年金/労災
- 資格取得補助制度
- あり
- 教育制度
- OJT
- 制服貸与
- あり
- 託児所
- あり
- キャリアアップ制度
その他
- 職場見学受け入れ
- 応相談
- 受動喫煙対策
- 全面禁煙
- 障がい者雇用
- 定年制度
- あり(63歳まで/再雇用制度 有り 65歳まで)