高齢者の介護、相談・援助、生活支援

従来型多床室とユニット型個室の２事業所が併設しています。また、敷地内に養護老人ホーム、グ
ループホーム、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。他事業所職員との交
流や共同の取り組みも多く、一つの事業所だけでは得られない経験を積むことができます。
職員育成にも力を入れており、入職後の新任職員研修や階層別研修の実施、外部研修会への積極
的参加、目標援助制度による育成支援を行っています。
ユニットリーダー研修実地研修施設の指定を受けており、個別ケアの実践に取り組んでいます。ま
た、従来型多床室にもユニットケアの考え方を導入しています。

年間休日122日＋夏季休暇5日＋年次有給休暇5日以上、時間外勤務月平均5時間
育児休業取得実績多数（令和4年度は3名）
資格取得支援（費用補助、実習は勤務扱い、試験対策講座）
常勤介護職員平均勤続年数8年
常勤職員は二種類の退職金制度に加入。