「ケアサービスみのり旭」に於ける介護業務全般

当事業所の運営母体である大信産業株式会社は、当事業所のほかにも、小規模多機能型居宅介護やグループホームなどの介護事業サービスを展開しています。
法人の理念は、「利用者さまやそのご家族はもちろんのこと、地域の皆さまやスタッフなど関わるすべての人々が、いつまでも笑顔で輝ける世界を目指すこと」。利用者さまを笑顔にできるよう「自分の家族」と同じように接することを大切にしているので、心のこもったケアを提供したい方は当事業所で活躍できるでしょう。

また、当事業所では利用者さま一人ひとりの生い立ちや性格などを考慮しながら、個々に合わせたサポートを大切にしているのも特徴です。利用者さまの平均介護度は3で、要介護1～要介護5の方がいます。胃ろうやカテーテルをつけている方など、医療依存度が高く、看護師の処置が必要な利用者さまがメインです。適切なケアの仕方や接し方を学び考えていくなかで、スタッフ自身も大きく成長できます。

【働きやすい職場づくりへの取り組み】
年間休日113日(２月のみ月8日、その他の月は9日休み)取得でき、夏季と冬期休暇が各3日あります。有給休暇も希望日に取得可能。
看護小規模多機能 みのり大岡は、管理者や責任者、スタッフ同士の信頼関係が厚く、報告・連絡・相談をしやすい環境です。20～60代のスタッフが、お互いに支え合いながら日々の業務を進めています。法人全体におけるスタッフの入職後３ヶ月の定着率は約90％で、短期離職する方はほとんどいません。

プライベートの時間をしっかりと確保できる職場環境であることも、スタッフの定着率の高さにつながっています。年間休日は113日で、夏季休暇と冬期休暇は各3日ずつです。3～4日ほどのまとまった有給をとることもできます。残業は月10時間以内で、急な欠員が出たときに発生する程度です。
育児休暇や産後の時短勤務にも対応しているので、育児の予定がある方も安心して働けます。

【法人や事業所または採用担当からのメッセージ】
当社は翔風会グループとして神奈川・愛知・静岡・栃木・群馬地区に医療と福祉のトータルケアでの地域貢献を目指し病院・介護老人保健施設・小規模多機能型居宅介護施設・グループホーム等を経営しております。
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