介護業務全般（入浴介助・食事介助・レクリエーション・排泄介助・移乗介助・未散歩・食事作りなど）。
※小規模多機能希望者は運転業務も行います。

アイシマではやすらぎと安心ある生活を、いつも感じて頂くために「利用者第一主義」を掲げ、住み慣れた街で生活するよろこびを、ご満喫いただくために「地域密着主義」を掲げ、どんな時も、どの家でも、心のふれあいを大切に感じて頂くために「施設主体主義」を掲げています。そんな中でグループホームや小規模多機能、サービス高齢者住宅、障がい者グループホーム、デイサービスなど幅広い分野で少しでも皆様のお役に立てるように日々、皆様のご指導もと頑張っております。各事業所の特色としては管理者が明るく、饗場での経験が豊かな人材が揃いまた人材育成にも力を入れております。管理者（主任も含む）は会社の取り組みである管理職研修（人材育成やハラスメントなど）を毎年受講しております。また各事業所が人員の体制によりますが、無理のない勤務ができるように代表や取締役などが常に現場の事を考えてくれるそんな風通しも良く温かい会社となっております。

＊確定拠出年金（選択制DC）あり
＊当施設ではなく、近くの小規模多機能や他GHへのご案内も可能

【働きやすい職場づくりへの取り組み】

会社として働きやすい環境としては福利厚生の充実や労働時間の確保などきちんと管理されています。
利用者様の急な体調変化による対応や行事などの時間外労働などについては残業代支給などもきちんと管理されています。また風通しが良い会社になるようにと第三者による相談窓口を設置して一人一人の職員が一人で悩まないようにしています。現在問題となっている様々なハラスメントに対してもハラスメント規定やハラスメント研修など会社全体で取り組んでいます。出産や育児休暇など、安心して取得できるように支援を行ったり、復帰後について夜勤や時間の相談なども受け、少しでも育児をしやすい環境なども一緒に考えています。新卒者や新規採用者などのフォローアップ研修としては教育委員会での経験や資格に合わせた研修や年数に合わせた研修など行っています。各部においても各サービス種別に合わせた勉強会の実施なども行っていますので、無資格・未経験の方も安心して働ける環境となっています。

【法人や事業所または採用担当からのメッセージ】
アイシマは大規模施設の運営では少人数で運営事業所になっております。従って、利用者様の時間や日々の業務の流れはゆっくりとしており、初めての業務に就こうと考えている方、ブランクを怖がる方などにとってはとても良い環境（事業所）かと思います。勤務地にはグループホームちゃんとのように横浜市を中心に事業所を運営していますが、大和市や相模原市にも事業展開しており、通勤しやすい事業所もご案内できるかと思います。特に超規模多機能やグループホーム（障がいGＨ含む）などにご興味がある方は是非一度ご相談をして頂ければと思います。定年・再雇用についても７５歳まで働けるようになっています。実際に６５歳以上の方も多くご活躍されてますのでご応募お待ちしております。またパートご希望の方からよく、「社会保険は加入できますか？」などのご質問がありますが、加入可能（当社規定あり）です。
育児や介護・夜が苦手・自分の時間を充実したいけど社会保険もちゃんとしたいという方が多く加入し就労されています。その辺もぜひご相談ください。見学などについてもアイシマは一人でも多く知って頂くために見学だけでの対応も行っています。見学＝面接ではなく、話を聞き良ければ面接を進めていきます。
ご縁あっての見学や面接なので、少しでも皆様のお力になれたらと思います。
入社して頂いてからは、一緒に頑張ってきたいと思っています。私は「一期一会」「人材＝人財」を胸に皆様をお待ちしておりますので、よろしくお願いいたします。