日常生活の支援と記録、外出・買物のお手伝い、アクティビティの提供、カンファレンス、社内研修への参加等、食事・入浴・排泄の介助

弊社の大きな特徴としては、充実した福利厚生です。20種類もの福利厚生がございます。
特に社員の方々に人気のある内容としては
【ランチ100円】【ご家族がグループ施設ご利用時に家賃半額】【資格取得全額補助】【会員制リゾート施設利用】【退職金制度】等々の福利厚生があり、内容を毎年バージョンアップしながら、職員さんが長く働いていただける介護施設を目指しております。

【働きやすい職場づくりへの取り組みについて】
働きやすい職場づくりに関して、約140種類、年間400時間の研修がございます。
こちらに関して、ただ録画された映像を見るだけではなく、実際にリアルタイムで受講をしていただくことができますので、その場でわからないことを質問できる環境です。
任意で自らキャリアにあった研修を受講いただくことが可能です。
（一例：新人研修、認知症ケア研修、介護技術研修、主任・リーダー研修、ターミナルケア研修等）

また、研修は就業時間中に受けていただいております。
弊社が2.5：1（ご利用者様2.5人に対して介護職員1名）の人員配置を置いておりますので、余裕のある介護現場となるため、就業時間中の受講は可能です。※一般的には3：1
新しくご入職された職員にはメンター制度を設けており、他部署で専門の部門が就業する上でのお困りごとをお伺いいたします。

【法人や事業所または採用担当者からのメッセージ】
弊社は設立18年目の会社になります。介護事業の他にも保育事業も展開をしており、基盤がしっかりとした会社です。
現在でも、新規開設施設も含め50施設を関西・関東にて展開しております。
今後も1年間に1～2施設の開設を予定しておりまして、今後の事業拡大に伴い、多くの介護士を募集しております。
充実した福利厚生・研修制度で是非、弊社の一員となっていただける方をお待ちしております。